1987年09月到1989年06月，河南师范大学，教育管理系，学士学位

1989年09月到1992年06月，华中师范大学✶，心理学系💋，硕士学位

1992年09月到1995年06月，华东师范大学⛔☂️，心理学系🚴🏻‍♂️，博士学位

2000年01月到2000年12月，UCLA（加州大学洛杉矶分校），心理系🥺，访问学者

《组织行为学》

主要从事组织行为、人力资源管理🗃、人才测评方面的科研与教学工作，研究方向为动机归因理论、责任推断与人事决策、企业社会责任等🧒🏿。

1➿👏、2011年4月，危机事件中企业的社会责任形象管理策略及其后效研究🧔🏿‍♂️，北京K8凯发平台娱乐招商官方网站

2、2015年4月，中国企业社会责任管理理论及实践创新研究🍿，北京K8凯发平台娱乐招商官方网站

1、Zhang，Aiqing；ReynaChristine;Huang,Liqun.🧑‍🎤，When employees fail in Chinese ebterprises🎇：Attributions,Responsibilityand constructive

criticism.，International Journal of Human Resource Management,（SSCI刊物）.AA🌦，2011, Volume22, Issue 16, pages 3305-3316.

2、Zhang🤛🏽，Aiqing♿；Inna Rivkin🧑；Na An. May Responsibility Judgments and Responses toPeople Living with AIDS in China：Testing an Attributional

Perspective .，Journal of applied social psychology,（SSCI国际刊物）.AA🧑🏽‍🦲，2013,Volume 43, Issue 5, pages 1029–1039

3👨‍🔬🧛🏽、张爱卿🤾‍♀️🔒，是责任更是利益——企业履行社会责任才能更好参与国际竞争.，北大商业评论2012,06.

4🏃👨‍👩‍👧、张爱卿、李玉亭🤶🏻，招商银行企业公民实践案例追踪研究,载《中国企业公民报告3》🐡，社会科学文献出版社🤘🏻🛀，2014年2月版