1988.09-1992.07💂🏼‍♀️，山西财经大学，贸易经济系，经济学学士

1997.09-2000.07，山西财经大学💾，产业经济学系，经济学硕士

2000.09-2003.07👩‍🚒😺，东北财经大学，工商管理学院，管理学博士

《人力资源管理》

力资源资源管理🚣‍♂️🧎‍♂️‍➡️、薪酬管理、组织理论

2012年8月⚅，《协同创新与人才考核聘任机制改革研究》🧫， 教育部教育部科技委

1、徐兆铭、王哲、乔云霞📪，高校协同创新中的组织变革方向及对策研究，高校教育管理2013年👘，第11期👩‍🏫，第15-19页

2💁🏽🥝、徐兆铭、杨晓波、乔云霞，着眼高校组织特性，耦合职位与绩效薪酬的激励功能，中国高等教育，2011年📻，第19期🧒🏻，第12-14页

3、周宏,徐兆铭,彭丽华,杨萌萌，宏观经济不确定性对中国企业债券信用风险的影响——基于2007-2009年月度面板数据🟨，会计研究，2011年，第5期👹，第44-45页

4、袁东、徐兆铭👨‍👨‍👦，高校绩效工资改革研究，中国高校科技与产业化，2011年，第5期，第44-45页