1988.09-1992.07，山西财经大学，贸易经济系，经济学学士

1997.09-2000.07，山西财经大学👷，产业经济学系👩‍🚀，经济学硕士

2000.09-2003.07，东北财经大学👩🏼‍🦰，工商管理学院，管理学博士

《人力资源管理》

力资源资源管理、薪酬管理💁🏿‍♂️👷🏼、组织理论

2012年8月🧑🏿‍🔧，《协同创新与人才考核聘任机制改革研究》， 教育部教育部科技委

1、徐兆铭、王哲🐒🙆🏻‍♂️、乔云霞，高校协同创新中的组织变革方向及对策研究，高校教育管理2013年，第11期*️⃣，第15-19页

2🎋、徐兆铭、杨晓波🧺、乔云霞，着眼高校组织特性🅿️，耦合职位与绩效薪酬的激励功能，中国高等教育💪✌🏼，2011年⛷➗，第19期，第12-14页

3、周宏,徐兆铭,彭丽华,杨萌萌，宏观经济不确定性对中国企业债券信用风险的影响——基于2007-2009年月度面板数据👄，会计研究，2011年，第5期，第44-45页

4、袁东🧏🏻‍♂️、徐兆铭，高校绩效工资改革研究😭，中国高校科技与产业化，2011年🫸🏿，第5期，第44-45页