1987年09月到1989年06月，河南师范大学🏌🏼，教育管理系，学士学位

1989年09月到1992年06月，华中师范大学𓀂，心理学系😓，硕士学位

1992年09月到1995年06月，华东师范大学🕖，心理学系，博士学位

2000年01月到2000年12月㊙️，UCLA（加州大学洛杉矶分校），心理系，访问学者

《组织行为学》

主要从事组织行为、人力资源管理、人才测评方面的科研与教学工作🤵🏼‍♀️🧚🏿‍♀️，研究方向为动机归因理论、责任推断与人事决策🙃、企业社会责任等。

1、2011年4月，危机事件中企业的社会责任形象管理策略及其后效研究，北京K8凯发平台娱乐招商官方网站

2🧑‍🦽‍➡️、2015年4月，中国企业社会责任管理理论及实践创新研究🧜🏽‍♂️🎸，北京K8凯发平台娱乐招商官方网站

1、Zhang，Aiqing；ReynaChristine;Huang,Liqun.，When employees fail in Chinese ebterprises🧑🏼‍🎤：Attributions,Responsibilityand constructive

criticism.🤜🏼，International Journal of Human Resource Management,（SSCI刊物）.AA🧑🏽‍🔬🙆🏽，2011, Volume22, Issue 16, pages 3305-3316.

2、Zhang，Aiqing；Inna Rivkin；Na An. May Responsibility Judgments and Responses toPeople Living with AIDS in China：Testing an Attributional

Perspective .👩🏻‍🦯👨🏼‍⚖️，Journal of applied social psychology,（SSCI国际刊物）.AA🦸🏻‍♀️，2013,Volume 43, Issue 5, pages 1029–1039

3、张爱卿，是责任更是利益——企业履行社会责任才能更好参与国际竞争.🙆🏽，北大商业评论2012,06.

4👨🏽‍🚒🤼‍♀️、张爱卿💒、李玉亭🖋，招商银行企业公民实践案例追踪研究,载《中国企业公民报告3》，社会科学文献出版社🚚，2014年2月版