2005年9月至2009年7月，天津财经大学，商学院💯，管理学/经济学学士

2009年9月至2014年7月，北京大学💆🏼，光华管理学院，管理学博士

2012年8月至2013年8月🦄，哈佛大学，商学院，联合培养博士生

《管理沟通》、《MBA学位论文写作》

领导力，身份认同，企业社会责任

2015.9🤟🏿，“求有功”还是“求无过”：CEO调节焦点的前因及结果变量研究♌️，国家自然科学基金

1、张宏宇、周燕华💁‍♀️、张建君，《如何缓解农民工的疲惫感🔲：对工会和SA8000认证作用的考量》《管理世界》，2014年第2期/

2🫸🏿🥝、Wang, H., Waldman,D., & Zhang, H.，Strategic Leadership across Cultures: Current Findings and Future Research Directions，Journal

ofWorld Business（SSCI检索），2012, 47（4）: 571-580

3👱🏽‍♂️、Marquis, C., Zhang,H., & Zhou, L.👨‍🏫，China’s Quest to Adopt Electric Vehicles，StanfordSocial Innovation Review，2013,11（2）:52-57